Accompagnement du responsable ESG (Environmental, Social and Governance, environnement, social et gouvernance) et des comités d'investissement responsable (Management de responsabilité sociétale et éthique)
Un responsable ESG appuyé dans la durée, des comités mieux préparés et des décisions mieux documentées.
En bref
- Résultat
- Un responsable ESG appuyé dans la durée, des comités mieux préparés et des décisions mieux documentées.
- Idéal pour
- Responsable ESG, secrétaire d'un comité d'investissement responsable ou directeur de la gestion qui installe sa démarche de finance durable.
- Ce que vous obtenez
- Points mensuels avec le responsable ESG, préparation des comités et notes de synthèse remises à la direction.
- Prérequis de votre côté
- Mandat clair du responsable ESG, calendrier des comités, accès aux équipes de gestion, de risques et de conformité.
- Durée et charge
- 2 à 4 jours par mois, 6 à 12 mois
- Format
- Récurrent
Exemple construit
Installer un comité d'investissement responsable. Une société de gestion crée un comité d'investissement responsable sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique. Pendant huit mois, nous aidons le responsable ESG à fixer le règlement intérieur, à préparer les dossiers et à tenir un registre des décisions. Les décisions de fond restent celles du comité.
L'accompagnement s'adresse au responsable ESG et aux membres des comités d'investissement responsable sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique. Nous aidons à préparer l'ordre du jour, à structurer les dossiers présentés au comité, à formaliser les décisions et leurs motifs, et à suivre les actions entre deux séances.
Nous n'assistons à aucune décision d'investissement et ne formulons aucune recommandation sur des valeurs ou des produits : l'accompagnement porte sur la méthode, la gouvernance et la preuve. Un point mensuel et une note de synthèse remise à la direction rendent compte des avancées et des points ouverts, notamment pour stimuler l'engagement éthique des collaborateurs.
Déroulé de la prestation
Cadrage
Nous fixons l'objectif, les indicateurs de progression, le rythme des revues et le référent interne.
Revues régulières
Chaque mois, le consultant travaille avec l'équipe sur les situations du moment liées au thème Management de responsabilité sociétale et éthique, relit les documents et participe aux comités utiles.
Coaching individuel
Les responsables bénéficient de temps individuels pour préparer leurs décisions et leurs comités.
Mesure
Les indicateurs convenus sont suivis d'une revue à l'autre et partagés avec la direction.
Autonomie
L'accompagnement s'arrête lorsque le référent tient seul les revues et que les indicateurs sont stables ; un bilan est remis.
Livrables, format et conditions
Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre audit interne ou à votre superviseur.
- Point mensuel avec le responsable ESG : décisions et points ouverts
- Préparation des comités : ordre du jour et dossiers de séance
- Notes de synthèse remises à la direction
Format et charge : récurrent, 2 à 4 jours par mois, 6 à 12 mois. Idéal pour : responsable ESG, secrétaire d'un comité d'investissement responsable ou directeur de la gestion qui installe sa démarche de finance durable. Prérequis de votre côté : mandat clair du responsable ESG, calendrier des comités, accès aux équipes de gestion, de risques et de conformité.
Exemples d'usage
Deux situations d'exemple dans lesquelles cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent du périmètre et du contexte.
Installer un comité d'investissement responsable
Une société de gestion crée un comité d'investissement responsable sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique. Pendant huit mois, nous aidons le responsable ESG à fixer le règlement intérieur, à préparer les dossiers et à tenir un registre des décisions. Les décisions de fond restent celles du comité.
Soutenir un responsable ESG nouvellement nommé
Un responsable ESG prend ses fonctions dans une banque. Sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique, un point mensuel l'aide à prioriser ses chantiers, à dialoguer avec la gestion et la conformité et à préparer ses présentations trimestrielles à la direction, qui garde la main sur les arbitrages.
Questions fréquentes sur cette prestation
Combien de temps dure l'accompagnement et comment s'arrête-t-il ?
La charge indicative est de 2 à 4 jours par mois, 6 à 12 mois, format récurrent. L'objectif et les indicateurs sont fixés au cadrage ; l'accompagnement sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique s'arrête lorsque votre référent interne tient seul les revues et que les indicateurs sont stables, pas lorsque le budget est consommé. Un bilan est remis en fin de mission, avec les pratiques installées et les points de vigilance. Le nombre de jours par mois est révisable d'un trimestre à l'autre. Optédif accompagne sans se substituer à vos responsables : leurs fonctions et leurs décisions restent les leurs.
Quelle différence avec une formation sur ce thème ?
La formation donne les connaissances en quelques jours ; l'accompagnement fait changer les pratiques sur plusieurs mois, sur vos situations réelles. Sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique, nous recommandons l'accompagnement après une formation, un audit ou un écart constaté, lorsque le sujet dépend des comportements et des routines plus que des documents. Les deux prestations se complètent : la formation ouvre, l'accompagnement installe. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par la confidentialité et le secret professionnel prévus au contrat.
Pouvez-vous nous aider à préparer un reporting de durabilité ou une candidature EcoVadis ?
Oui, sur la méthode et sur les preuves. Sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique, nous aidons à cartographier les exigences applicables, à organiser la collecte et la traçabilité des données, à rédiger les politiques et les notices de méthode et à préparer vos équipes. Nous ne réalisons ni la certification des informations de durabilité, confiée par la loi à un commissaire aux comptes ou à un organisme tiers indépendant, ni une notation. Nous ne sommes affiliés à aucune agence de notation et nous ne promettons ni score ni médaille.
Demander un devis
Indiquez le périmètre, les équipes concernées et l'échéance : première réponse sous 48 h ouvrées, devis ferme après l'échange de cadrage.
Les autres déclinaisons d'accompagnement et coaching sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique
- Coaching individuel d'un responsable ESG ou RSE (Management de responsabilité sociétale et éthique)
- Accompagnement d'une équipe sur un projet ou un département (Management de responsabilité sociétale et éthique)
Les autres types de prestation sur le thème Management de responsabilité sociétale et éthique
- Audit du dispositif ESG et des reportings extra-financiers (Management de responsabilité sociétale et éthique)
- Conseil en stratégie de finance durable et en cartographie des exigences (Management de responsabilité sociétale et éthique)
- Rédaction de politiques, de notices de méthode et de rapports ESG (Management de responsabilité sociétale et éthique)
- Animation d'ateliers, de fresques et de séances de sensibilisation ESG (Management de responsabilité sociétale et éthique)
- Comprendre l'éthique en entreprise
