Évaluation et audit blanc pour la finance de marché

Évaluer, c'est fournir une preuve : le niveau réel d'une équipe avant un parcours, les acquis d'un groupe après une formation, la préparation d'un dispositif de contrôle avant une revue interne, un contrôle du superviseur ou une mission d'audit, la maîtrise d'une pratique avant une prise de poste. Nos prestations d'évaluation apportent cette preuve, documentée et traçable, exploitable dans vos dossiers internes, vos plans de compétences et la préparation de vos échéances. Elle peut porter sur une personne, une équipe ou un dispositif.

Nous construisons l'évaluation à partir du référentiel applicable : exigences réglementaires, norme, politique interne, programme de formation ou fiche de poste. Les modalités sont choisies selon le sujet : questionnaire, mise en situation sur des données de test, entretien technique, audit blanc à l'identique de l'échéance, revue de dossier. Le résultat est restitué sous forme d'un rapport individuel ou collectif, avec les écarts constatés, les points à consolider et une recommandation : niveau atteint, à consolider, à compléter. Les critères sont écrits avant l'évaluation et appliqués de la même manière à tous les participants, et chaque grille est communiquée à l'avance, afin que l'évaluation porte sur la maîtrise du sujet et non sur la surprise. Ce rapport n'est ni une validation par un superviseur, ni une attestation de conformité, ni une qualification, ni une certification.

Optédif ne délivre aucune certification ni aucun agrément : les examens et certifications de tiers relèvent d'organismes dédiés, et nous préparons aux matières. Pour les thèmes qui mènent à un titre ou à un examen de tiers, nous ne proposons pas d'évaluation qui en tiendrait lieu. Les prestations sont réalisées au forfait, par session ou par campagne, sur une charge précisée sur chaque fiche selon le nombre de personnes et de postes. Elles sont souvent associées à une formation, en amont pour positionner les participants et en aval pour mesurer les acquis, et à un audit blanc quelques semaines avant l'échéance. Les évaluateurs sont indépendants des formateurs lorsque l'enjeu le justifie.